為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，夯實工會建設(shè)基礎(chǔ)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，5月20日明茂公司工會主席周輝深入徐圩新區(qū)公交場站，開展黨建引領(lǐng)及工會建設(shè)方面的督查調(diào)研工作，旨在全面了解場站工作實際情況，精準(zhǔn)施策，為場站發(fā)展注入新動能。

調(diào)研過程中，周輝首先對場站的黨建工作進(jìn)行了細(xì)致督查。深入查看了場站黨員活動室建設(shè)、黨建制度落實、黨員學(xué)習(xí)教育等情況，認(rèn)真翻閱黨建工作臺賬，詳細(xì)詢問黨建活動開展頻次與成效。他強(qiáng)調(diào)，黨建工作是引領(lǐng)場站發(fā)展的“紅色引擎”，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與場站運(yùn)維保障、服務(wù)提升等業(yè)務(wù)深度融合。例如，在重大節(jié)假日的充電保障工作中，要組建黨員先鋒隊，沖鋒在前，帶頭解決各類難題，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的同頻共振。

隨后，周輝就工會建設(shè)工作展開深入調(diào)研。他與場站職工進(jìn)行親切座談，傾聽職工在工作、生活中的訴求與建議，了解工會活動開展情況、職工權(quán)益保障落實情況等。他指出，工會是職工的“娘家人”，要切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極組織開展豐富多彩的工會活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感；要時刻關(guān)注職工的身心健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦實事、解難題，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

在調(diào)研總結(jié)會上，周輝對徐圩新區(qū)公交場站的員工在黨建和工會建設(shè)方面工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，同時也指出了存在的問題和不足。針對場站黨建活動形式單一、工會活動參與度不高等問題，他提出了具體的整改要求和指導(dǎo)意見。他表示，未來公司將進(jìn)一步加大對黨建和工會建設(shè)工作的支持力度，推動黨建和工會建設(shè)工作再上新臺階。